CPF Contribution Calculator
คืออะไร CPF Contribution Calculator (Singapore)?
▾
เครื่องคำนวณเงินสมทบ CPF (กองทุนสำรองเลี้ยงชีพกลาง) ช่วยให้พนักงานและนายจ้างในสิงคโปร์กำหนดจำนวนเงินที่แน่นอนที่ต้องจ่ายเข้าระบบ CPF ในแต่ละเดือนโดยพิจารณาจากอายุของพนักงานและค่าจ้างปกติ CPF คือโครงการออมทรัพย์ภาคบังคับของสิงคโปร์ ซึ่งครอบคลุมความต้องการในการเกษียณอายุ การรักษาพยาบาล และที่อยู่อาศัยสำหรับพลเมืองและผู้พำนักถาวร ทั้งลูกจ้างและนายจ้างจ่ายเงินสมทบรายเดือนโดยแสดงเป็นเปอร์เซ็นต์ของค่าจ้างปกติของลูกจ้าง สูงสุดไม่เกินเพดานค่าจ้างสามัญที่ 6,800 ดอลลาร์สหรัฐฯ ต่อเดือน ณ ปี 2024 อัตราเงินสมทบจะแตกต่างกันไปตามอายุอย่างมีนัยสำคัญ โดยจะลดลงเมื่อพนักงานมีอายุมากขึ้น เพื่อให้ค่าจ้างนำกลับบ้านเพิ่มขึ้นในภายหลังในอาชีพการงาน สำหรับพนักงานอายุ 55 ปีหรือต่ำกว่า อัตราเงินสมทบรวมคือ 37% — 20% จากพนักงาน และ 17% จากนายจ้าง ซึ่งลดลงเหลือ 28% สำหรับผู้ที่มีอายุ 55 ถึง 60 ปี จากนั้น 18.5% สำหรับผู้ที่อายุ 60 ถึง 65 ปี 14% สำหรับผู้ที่มีอายุ 65 ถึง 70 ปี และ 12.5% สำหรับผู้ที่มีอายุ 70 ปีขึ้นไป การทำความเข้าใจการบริจาค CPF ของคุณเป็นสิ่งสำคัญสำหรับการวางแผนทางการเงินในสิงคโปร์ เงินไหลเข้าสู่สามบัญชี — บัญชีสามัญ (OA), บัญชีพิเศษ (SA) และบัญชี MediShield (MA) — แต่ละบัญชีมีจุดประสงค์เฉพาะ เครื่องคำนวณจะใช้เงินเดือนรวม ช่วงอายุ และประเภทการจ้างงานของคุณเพื่อคำนวณจำนวนเงินสมทบของพนักงานและนายจ้างที่แน่นอน เพื่อให้คุณเห็นภาพที่ชัดเจนว่า CPF จะต้องเข้าเป็นจำนวนเงินเท่าใดในแต่ละเดือน และส่วนที่เหลือเป็นเงินกลับบ้าน สิ่งนี้มีประโยชน์อย่างยิ่งเมื่อเปรียบเทียบข้อเสนองาน การวางแผนงบประมาณ หรือการตรวจสอบความถูกต้องของสลิปเงินเดือน
DigiCalcs delivers precision-engineered tools for engineers and STEM professionals.
สูตร
▾
ลูกจ้าง CPF = ค่าจ้างธรรมดา × อัตราลูกจ้าง; CPF นายจ้าง = ค่าจ้างธรรมดา × อัตรานายจ้าง; CPF รวม = CPF ของพนักงาน + CPF ของนายจ้าง; ค่าจ้างซื้อกลับบ้าน = ค่าจ้างธรรมดา - ลูกจ้างซีพีเอฟคำอธิบายตัวแปร
▾
| สัญลักษณ์ | ชื่อ | หน่วย | คำอธิบาย |
|---|---|---|---|
| OW | ค่าจ้างธรรมดา | — | ค่าจ้างสามัญ (เงินเดือนไม่เกิน 6,800 เหรียญสหรัฐฯ) ซึ่งเป็นพารามิเตอร์สำคัญในการคำนวณการคำนวณเงินสมทบ CPF ที่ส่งผลโดยตรงต่อผลลัพธ์ที่คำนวณขั้นสุดท้าย |
| ER_E | อัตราเงินสมทบของพนักงาน | — | อัตราเงินสมทบของพนักงาน (ขึ้นอยู่กับอายุ) ซึ่งเป็นพารามิเตอร์หลักในการคำนวณการคำนวณเงินสมทบ CPF ที่ส่งผลโดยตรงต่อผลลัพธ์ที่คำนวณขั้นสุดท้าย |
| ER_Emp | อัตราเงินสมทบของนายจ้าง | — | อัตราเงินสมทบนายจ้าง (ขึ้นอยู่กับอายุ) ซึ่งเป็นพารามิเตอร์สำคัญในการคำนวณเงินสมทบ CPF ที่ส่งผลโดยตรงต่อผลลัพธ์ที่คำนวณขั้นสุดท้าย |
| CPF_E | เงินสมทบของพนักงานซีพีเอฟ | — | เงินสมทบ CPF ของพนักงาน ซึ่งเป็นพารามิเตอร์สำคัญในการคำนวณเงินสมทบ CPF ที่ส่งผลโดยตรงต่อผลลัพธ์การคำนวณขั้นสุดท้าย |
| CPF_Emp | เงินสมทบของนายจ้างซีพีเอฟ | — | เงินสมทบ CPF ของนายจ้าง ซึ่งเป็นพารามิเตอร์หลักในการคำนวณเงินสมทบ CPF ที่ส่งผลโดยตรงต่อผลลัพธ์การคำนวณขั้นสุดท้าย |
| TakeHome | เงินเดือนสุทธิหลัง | — | เงินเดือนสุทธิหลังหัก CPF ของพนักงาน ซึ่งเป็นพารามิเตอร์สำคัญในการคำนวณการคำนวณเงินสมทบ CPF ที่ส่งผลโดยตรงต่อผลลัพธ์การคำนวณขั้นสุดท้าย |
วิธี CPF Contribution Calculator (Singapore)
▾
- 1ป้อนค่าจ้างปกติรายเดือนของพนักงาน (เงินเดือน ค่าล่วงเวลา เบี้ยเลี้ยง) จนถึงเพดานค่าจ้าง 6,800 ดอลลาร์
- 2เลือกช่วงอายุของพนักงาน: ≤55, 55–60, 60–65, 65–70 หรือสูงกว่า 70
- 3ใช้อัตราเงินสมทบของพนักงานสำหรับช่วงอายุนั้น: 20%, 13%, 7.5%, 5% หรือ 5% ตามลำดับ
- 4ใช้อัตราเงินสมทบนายจ้าง: 17%, 15%, 11.5%, 9% หรือ 7.5% ตามลำดับ
- 5คูณค่าจ้างปกติด้วยอัตราแต่ละอัตราเพื่อให้ได้จำนวนเงินสมทบเป็นดอลลาร์
- 6รวมเงินสมทบของพนักงานและนายจ้างเพื่อรับเงินไหลเข้า CPF รายเดือน
- 7ลบเงินสมทบของพนักงานออกจากค่าจ้างรวมเพื่อให้ได้เงินกลับบ้าน
ตัวอย่างที่มีคำตอบ
▾
ทั้งสองอัตราเต็ม 20%/17%
เมื่ออายุ 30 อัตรารวมคือ 37% ลูกจ้างบริจาคเงิน 1,000 ดอลลาร์ (20% × 5,000 ดอลลาร์) และนายจ้างบวกเงิน 850 ดอลลาร์ (17% × 5,000 ดอลลาร์) การไหลเข้าของ CPF ทั้งหมดอยู่ที่ 1,850 ดอลลาร์
มีการกำหนดเพดานค่าจ้าง กลุ่มอายุ 55–60
อัตราอายุ 55–60 คือพนักงาน 13% และนายจ้าง 15% CPF คำนวณบนเพดาน OW ที่ 6,800 ดอลลาร์ ลูกจ้างบริจาคเงิน 884 ดอลลาร์ นายจ้าง 1,020 ดอลลาร์
กลุ่มอายุ 60–65
อัตราลดลงเหลือพนักงาน 7.5% และนายจ้าง 11.5% ลูกจ้างจ่าย 300 ดอลลาร์ นายจ้าง 460 ดอลลาร์ อัตราที่ลดลงสะท้อนถึงนโยบายในการเพิ่มค่าจ้างรับกลับบ้านสำหรับผู้สูงอายุ
กลุ่มอายุมากกว่า 70
สูงกว่า 70 อัตราคือพนักงาน 5% และนายจ้าง 7.5% การบริจาคที่ต่ำมากทำให้สามารถกลับบ้านได้เกือบเต็มจำนวน ในขณะที่ CPF จำนวนเล็กน้อยยังคงสะสมอยู่ใน CPF
การประยุกต์ใช้จริง
▾
การตรวจสอบว่าสลิปเงินเดือนของคุณมีการหัก CPF ที่ถูกต้อง.. แอปพลิเคชันนี้มักใช้โดยผู้เชี่ยวชาญที่ต้องการการวิเคราะห์เชิงปริมาณที่แม่นยำ เพื่อสนับสนุนการตัดสินใจ การจัดทำงบประมาณ และการวางแผนเชิงกลยุทธ์ในสาขาของตน
การวางแผนจำนวนเงินที่คุณจะได้รับกลับบ้านหลังจากการเจรจาต่อรองเงินเดือน ผู้ปฏิบัติงานในอุตสาหกรรมพึ่งพาการคำนวณนี้เพื่อเปรียบเทียบประสิทธิภาพ เปรียบเทียบทางเลือกอื่น และรับประกันการปฏิบัติตามมาตรฐานและข้อกำหนดด้านกฎระเบียบที่กำหนดไว้
การจัดทำงบประมาณสำหรับค่าใช้จ่ายเงินเดือนในฐานะนายจ้างเมื่อจ้างพนักงานใหม่ นักวิจัยเชิงวิชาการและนักศึกษาใช้การคำนวณนี้เพื่อตรวจสอบความถูกต้องของแบบจำลองทางทฤษฎี มอบหมายงานตามหลักสูตร และพัฒนาความเข้าใจที่ลึกซึ้งยิ่งขึ้นเกี่ยวกับหลักการทางคณิตศาสตร์ที่ซ่อนอยู่
การคำนวณจำนวน CPF ที่เกิดขึ้นในหนึ่งปีสำหรับการวางแผนเกษียณอายุ นักวิเคราะห์ทางการเงินและนักวางแผนรวมการคำนวณนี้เข้ากับขั้นตอนการทำงานเพื่อสร้างการคาดการณ์ที่แม่นยำ ประเมินสถานการณ์ความเสี่ยง และนำเสนอคำแนะนำที่ขับเคลื่อนด้วยข้อมูลแก่ผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย
ตรวจสอบว่าพนักงานนอกเวลาเกินเกณฑ์การบริจาค CPF หรือไม่.. แอปพลิเคชันนี้มักใช้โดยผู้เชี่ยวชาญที่ต้องการการวิเคราะห์เชิงปริมาณที่แม่นยำ เพื่อสนับสนุนการตัดสินใจ การจัดทำงบประมาณ และการวางแผนเชิงกลยุทธ์ในสาขาของตน
กรณีพิเศษ
▾
ค่าจ้างที่สูงกว่าเพดานค่าจ้างสามัญ
{'title': 'ค่าจ้างที่สูงกว่าเพดานค่าจ้างปกติ', 'body': 'เฉพาะเงินเดือนเดือนละ $6,800 แรกเท่านั้นที่ต้องได้รับการสนับสนุน OW CPF สิ่งใดก็ตามข้างต้นคือค่าจ้างเพิ่มเติมที่ปฏิบัติแยกกันโดยมีเพดานรายปี'} เมื่อพบสถานการณ์นี้ในการคำนวณการคำนวณการสมทบ CPF ผู้ใช้ควรตรวจสอบว่าค่าที่ป้อนไว้อยู่ในช่วงที่คาดไว้เพื่อให้สูตรสร้างผลลัพธ์ที่มีความหมาย อินพุตที่อยู่นอกช่วงสามารถนำไปสู่เอาต์พุตที่ถูกต้องทางคณิตศาสตร์แต่ในทางปฏิบัติไม่มีความหมาย ซึ่งไม่ได้สะท้อนถึงสภาวะในโลกแห่งความเป็นจริง
เดือนของการจ้างงานบางส่วน
หากพนักงานเข้าร่วมหรือลาออกกลางเดือน เงินสมทบจะขึ้นอยู่กับค่าจ้างที่ได้รับในช่วงเวลาบางส่วนนั้น'} กรณีขอบนี้มักเกิดขึ้นในการใช้งานระดับมืออาชีพของการคำนวณเงินสมทบ cpf โดยมีเงื่อนไขขอบเขตหรือค่าที่สูงมากเข้ามาเกี่ยวข้อง ผู้ปฏิบัติงานควรบันทึกเมื่อสถานการณ์นี้เกิดขึ้น และพิจารณาว่าวิธีการคำนวณทางเลือกหรือปัจจัยการปรับมีความเหมาะสมมากกว่าสำหรับกรณีการใช้งานเฉพาะของตนหรือไม่
ผู้ประกอบอาชีพอิสระ
{'title': 'บุคคลที่ประกอบอาชีพอิสระ', 'body': 'บุคคลที่ประกอบอาชีพอิสระไม่จำเป็นต้องบริจาคเงินให้กับบัญชีสามัญหรือบัญชีพิเศษ แต่ต้องบริจาคเงินให้กับ MediShield (MA) หากรายได้จากการค้าสุทธิเกินกว่า 6,000 ดอลลาร์ต่อปี'} ในบริบทของการคำนวณการสมทบทุน CPF กรณีพิเศษนี้จำเป็นต้องมีการตีความอย่างรอบคอบ เนื่องจากสมมติฐานมาตรฐานอาจไม่ถือเป็นผล ผู้ใช้ควรอ้างอิงผลลัพธ์ที่อ้างอิงโยงกับความเชี่ยวชาญในโดเมน และพิจารณาปรึกษาแหล่งอ้างอิงหรือเครื่องมือเพิ่มเติมเพื่อตรวจสอบความถูกต้องของผลลัพธ์ภายใต้เงื่อนไขที่ผิดปกติเหล่านี้
พนักงานพาร์ทไทม์
{'title': 'พนักงานพาร์ทไทม์', 'body': 'ต้องมีการบริจาค CPF สำหรับพนักงานพาร์ทไทม์ที่มีรายได้มากกว่า $50 ต่อเดือน อัตราพนักงานที่ลดลงใช้กับผู้ที่มีรายได้ระหว่าง $50 ถึง $500 ต่อเดือน'} เมื่อพบสถานการณ์นี้ในการคำนวณการคำนวณส่วนสนับสนุน CPF ผู้ใช้ควรตรวจสอบว่าค่าอินพุตของพวกเขาอยู่ในช่วงที่คาดหวังเพื่อให้สูตรสร้างผลลัพธ์ที่มีความหมาย อินพุตที่อยู่นอกช่วงสามารถนำไปสู่เอาต์พุตที่ถูกต้องทางคณิตศาสตร์แต่ในทางปฏิบัติไม่มีความหมาย ซึ่งไม่ได้สะท้อนถึงสภาวะในโลกแห่งความเป็นจริง
พนักงานที่ลาโดยไม่ได้รับค่าจ้าง
{'title': 'พนักงานที่ลาโดยไม่ได้รับค่าจ้าง', 'body': 'ในระหว่างการลาโดยไม่ได้รับค่าจ้าง โดยปกติแล้วไม่จำเป็นต้องจ่ายเงินสมทบของ CPF สำหรับช่วงเวลานั้น เนื่องจากไม่มีการจ่ายค่าจ้าง ตรวจสอบข้อกำหนดสัญญาเฉพาะเพื่อการยืนยัน'} กรณี Edge นี้มักเกิดขึ้นในการใช้งานระดับมืออาชีพของการคำนวณส่วนสนับสนุน cpf ซึ่งเกี่ยวข้องกับเงื่อนไขขอบเขตหรือค่าสุดขั้ว ผู้ปฏิบัติงานควรบันทึกเมื่อสถานการณ์นี้เกิดขึ้น และพิจารณาว่าวิธีการคำนวณทางเลือกหรือปัจจัยการปรับมีความเหมาะสมมากกว่าสำหรับกรณีการใช้งานเฉพาะของตนหรือไม่
อัตราเงินสมทบซีพีเอฟ พ.ศ. 2567 ตามอายุ
▾
| วงอายุ | อัตราพนักงาน | อัตรานายจ้าง | อัตรารวม |
|---|---|---|---|
| ≤ 55 | 20% | 17% | 37% |
| 55 – 60 | 13% | 15% | 28% |
| 60 – 65 | 7.5% | 11.5% | 19% |
| 65 – 70 | 5% | 9% | 14% |
| สูงกว่า 70 | 5% | 7.5% | 12.5% |
คำถามที่พบบ่อย
▾
เพดานค่าจ้างสามัญ (OW) สำหรับซีพีเอฟในปี 2567 คืออะไร?
เพดาน OW คือ $6,800 ต่อเดือนตั้งแต่เดือนมกราคม 2024 เงินสมทบ CPF จะคำนวณจากค่าจ้างที่สูงถึงเพดานนี้เท่านั้น ไม่ใช่จำนวนเงินที่สูงกว่าเพดานนี้ ในทางปฏิบัติ แนวคิดนี้เป็นศูนย์กลางในการคำนวณการมีส่วนร่วมของ CPF เนื่องจากจะกำหนดความสัมพันธ์หลักระหว่างตัวแปรอินพุต การทำความเข้าใจสิ่งนี้จะช่วยให้ผู้ใช้ตีความผลลัพธ์ได้แม่นยำยิ่งขึ้น และนำไปใช้กับสถานการณ์ในโลกแห่งความเป็นจริงในบริบทเฉพาะของพวกเขา
พนักงานทุกคนต้องจ่ายเงินสมทบซีพีเอฟหรือไม่?
เงินสมทบของซีพีเอฟมีผลบังคับใช้สำหรับพลเมืองสิงคโปร์และผู้พำนักถาวรที่ทำงานภายใต้สัญญาการบริการ ชาวต่างชาติที่ถือบัตรทำงานไม่มีสิทธิ์ได้รับซีพีเอฟ นี่เป็นข้อพิจารณาที่สำคัญเมื่อทำงานกับการคำนวณการคำนวณส่วนสนับสนุน CPF ในการใช้งานจริง คำตอบขึ้นอยู่กับค่าอินพุตเฉพาะและบริบทที่ใช้การคำนวณ เพื่อผลลัพธ์ที่ดีที่สุด ผู้ใช้ควรพิจารณาข้อกำหนดเฉพาะของตนเอง และตรวจสอบความถูกต้องของผลลัพธ์กับเกณฑ์มาตรฐานหรือมาตรฐานวิชาชีพที่ทราบ
นายจ้าง CPF นับเป็นส่วนหนึ่งของเงินเดือนของฉันหรือไม่?
นายจ้าง CPF เป็นค่าใช้จ่ายเพิ่มเติมสำหรับนายจ้างนอกเหนือจากเงินเดือนของคุณ ไม่ได้มาจากค่าจ้างของคุณ แต่จะถูกโอนเข้าบัญชี CPF ของคุณโดยตรง นี่เป็นข้อพิจารณาที่สำคัญเมื่อทำงานกับการคำนวณการคำนวณส่วนสนับสนุน CPF ในการใช้งานจริง คำตอบขึ้นอยู่กับค่าอินพุตเฉพาะและบริบทที่ใช้การคำนวณ
จะเกิดอะไรขึ้นหากเงินเดือนของฉันสูงกว่า $6,800?
เงินสมทบของ CPF จากค่าจ้างปกติจำกัดอยู่ที่ 6,800 ดอลลาร์ต่อเดือน ส่วนที่สูงกว่า $6,800 จะถือเป็นค่าจ้างเพิ่มเติม (AW) และมีเพดานประจำปีแยกต่างหากสำหรับการบริจาค CPF นี่เป็นข้อพิจารณาที่สำคัญเมื่อทำงานกับการคำนวณการคำนวณส่วนสนับสนุน CPF ในการใช้งานจริง คำตอบขึ้นอยู่กับค่าอินพุตเฉพาะและบริบทที่ใช้การคำนวณ
เงินสมทบซีพีเอฟถึงกำหนดชำระเมื่อใด
ต้องจ่ายเงินสมทบ CPF ภายในวันที่ 14 ของเดือนถัดไป (หรือวันสุดท้ายของเดือนหากคุณใช้ GIRO) การชำระล่าช้าจะดึงดูดดอกเบี้ยและบทลงโทษ สิ่งนี้ใช้ได้กับหลายบริบทที่ต้องกำหนดค่าการคำนวณส่วนสนับสนุน CPF อย่างแม่นยำ สถานการณ์ทั่วไป ได้แก่ การวิเคราะห์ทางวิชาชีพ การศึกษาเชิงวิชาการ และการวางแผนส่วนบุคคลที่จำเป็นต้องมีความถูกต้องเชิงปริมาณ
เงินสมทบของซีพีเอฟเปลี่ยนแปลงไปตามอายุอย่างไร
อัตราการบริจาคจะลดลงทีละขั้นเมื่ออายุ 55, 60, 65 และ 70 ปี สิ่งนี้ทำให้มั่นใจได้ว่าผู้สูงอายุจะรักษาเงินกลับบ้านได้มากขึ้น ในขณะที่ยังคงสร้างเงินออมเพื่อการเกษียณอายุ กระบวนการนี้เกี่ยวข้องกับการใช้สูตรพื้นฐานกับอินพุตที่กำหนดอย่างเป็นระบบ ตัวแปรแต่ละตัวในการคำนวณมีส่วนทำให้เกิดผลลัพธ์สุดท้าย และการทำความเข้าใจบทบาทแต่ละอย่างช่วยให้มั่นใจได้ถึงการใช้งานที่แม่นยำ ผู้เชี่ยวชาญส่วนใหญ่ในสาขานี้ปฏิบัติตามแนวทางทีละขั้นตอน โดยตรวจสอบผลลัพธ์ขั้นกลางก่อนที่จะได้คำตอบสุดท้าย
ฉันสามารถบริจาคเงินให้ซีพีเอฟเพิ่มโดยสมัครใจได้หรือไม่
ใช่. คุณสามารถเติมเงินโดยสมัครใจให้กับบัญชี CPF Special หรือบัญชีเกษียณอายุของคุณเองหรือของสมาชิกในครอบครัวได้สูงสุดถึงขีดจำกัดรายปี CPF ($37,740 ในปี 2024) ซึ่งอาจเข้าเกณฑ์ได้รับการลดหย่อนภาษีด้วย นี่เป็นข้อพิจารณาที่สำคัญเมื่อทำงานกับการคำนวณการคำนวณส่วนสนับสนุน CPF ในการใช้งานจริง คำตอบขึ้นอยู่กับค่าอินพุตเฉพาะและบริบทที่ใช้การคำนวณ
โบนัสดึงดูดการมีส่วนร่วมของ CPF หรือไม่?
ใช่. โบนัสจัดเป็นค่าจ้างเพิ่มเติม (AW) พวกเขาดึงดูดเงินบริจาคของ CPF จนถึงเพดาน AW ซึ่งเท่ากับ 102,000 ดอลลาร์ ลบด้วย OW ทั้งหมดภายใต้ CPF ในปีนั้น นี่เป็นข้อพิจารณาที่สำคัญเมื่อทำงานกับการคำนวณการคำนวณส่วนสนับสนุน CPF ในการใช้งานจริง คำตอบขึ้นอยู่กับค่าอินพุตเฉพาะและบริบทที่ใช้การคำนวณ
ข้อผิดพลาดที่ควรหลีกเลี่ยง
▾
- !คำนวณ CPF จากเงินเดือนเต็มจำนวนเมื่อเกินเพดานค่าจ้างปกติ $6,800
- !ลืมใช้อัตราแบบระบุอายุเมื่อพนักงานอายุครบ 55, 60, 65 หรือ 70 ปีในช่วงกลางปี
- !ค่าจ้างกลับบ้านที่น่าสับสน: เฉพาะส่วนแบ่งของพนักงานเท่านั้นที่ถูกหักออกจากเช็คเงินเดือน ไม่ใช่ส่วนแบ่งของนายจ้าง
- !เพิกเฉยต่อค่าจ้างเพิ่มเติม (โบนัส ค่าคอมมิชชั่น) ซึ่งดึงดูด CPF ไปจนถึงเพดาน AW
- !การจ่ายเงินสมทบ CPF เหมือนกับการจ่ายเงินสมทบภาคบังคับ เนื่องจากมีเพดานและการปฏิบัติด้านภาษีที่แตกต่างกัน
- !สมมติว่าอัตรา CPF เท่ากันสำหรับพนักงานทุกคนโดยไม่คำนึงถึงสัญชาติ — มีเพียงพลเมืองและ PR เท่านั้นที่มีส่วนร่วม
เคล็ดลับโปร
ตรวจสอบสลิปเงินเดือนของคุณเสมอเพื่อยืนยันว่ามีการใช้อัตราตามกลุ่มอายุที่ถูกต้อง เมื่อคุณอายุ 55, 60, 65 หรือ 70 ปี นายจ้างของคุณควรอัปเดตอัตราของคุณโดยอัตโนมัติ หากไม่อัปเดต โปรดติดต่อแผนกทรัพยากรบุคคลของคุณหรือคณะกรรมการ CPF ทันที
คุณรู้ไหม?
ระบบ CPF ของสิงคโปร์ ซึ่งก่อตั้งขึ้นในปี พ.ศ. 2498 เป็นหนึ่งในโครงการออมทรัพย์ภาคบังคับที่เก่าแก่ที่สุดในโลก โดยเติบโตขึ้นจนมีเงินออมของสมาชิกมากกว่า 500 พันล้านดอลลาร์สิงคโปร์ และครอบคลุมการเกษียณอายุ ที่อยู่อาศัย และการดูแลสุขภาพ โดยทำหน้าที่เป็นระบบการออมสากล การดูแลสุขภาพ และการเงินที่อยู่อาศัยรวมกัน
Regional Guides
▾
🇺🇸 US▾
🇬🇧 UK▾
🇪🇺 EU▾
เอกสารอ้างอิง
Read the full guide on how to use this calculator effectively
อ่านต่อ →รับเคล็ดลับคณิตศาสตร์รายสัปดาห์
เข้าร่วมกับสมาชิก 12,000+ รายที่ได้รับเคล็ดลับเครื่องคิดเลขทุกสัปดาห์